Al leer y enviar estas peticiones (por correo certificado) a sus tres miembros del Congreso, usted está:
Usted aprenderá las leyes que imponen diversos impuestos federales sobre la renta al pueblo estadounidense. Está protegido por la Primera Enmienda de la Constitución de los EE. UU., que garantiza su derecho a solicitar al Congreso que destituya a los renegados del gobierno que están violando las leyes federales y sus derechos.
"¡Sin impuestos sin representación!"
Cuando usted envía estas peticiones al Congreso y guarda una copia de su recibo de correo certificado sellado, usted ahora tiene pruebas de que comprende la ley tal como la interpreta la Corte Suprema de los EE. UU. Usted podría mostrar estos documentos al jurado si el IRS lo cuestionara, ¡y usted ganaría el caso! Esta evidencia evita que el IRS siquiera intente acusarlo de los delitos de evasión fiscal o falta deliberada de declaración.
"¡Sin impuestos por implicación!"
Imprima los tres originales para los tres miembros del Congreso (nueve en total), fírmelos en la última página de la carta y envíelos por USPS Certified Mail®. Envíelos por etapas, con aproximadamente una semana de diferencia. Asegúrese también de guardar una copia de las cartas firmadas en sus archivos, junto con todos los anexos y el recibo de correo certificado sellado por la oficina de correos.
Lea y complete las peticiones:
Después de leer detenidamente el archivo descargado y asegurarse de entenderlo por completo, complete los títulos, nombres y direcciones de sus tres miembros del Congreso (el Representante de EE. UU. de su distrito y los dos Senadores de EE. UU. de su estado, tal como aparecen en los sitios web de la Cámara de Representantes de EE. UU. y el Senado de EE. UU.). Complete también la fecha y su propio nombre y dirección.
Qué esperar:
Comprenda que el estadounidense promedio tiene poca o ninguna influencia sobre los servidores públicos de nuestro gobierno, incluso sobre los miembros electos del Congreso. Sus miembros en el Congreso y sus asistentes no solo dedican poco o nada de tiempo a leer, comprender y responder a sus cartas, sino que probablemente estén demasiado ocupados recaudando fondos para sus campañas de reelección como para prestar atención a sus cartas. Sin embargo, enviarlas es importante para protegerse de ir a prisión y, probablemente, incluso de tener que enfrentar un juicio penal.
Si recibe una respuesta de un miembro del Congreso, envíela a Freedom Law School a través de nuestra página de Contacto. Es posible que la publiquemos aquí para que todos la vean. A continuación, presentamos dos respuestas recibidas de miembros del Congreso que merecieron una contestación, junto con las réplicas que redactamos:
Presidente pro tempore del Senado
Representante de los Estados Unidos por Hawái
Senador de los Estados Unidos por Idaho
Miembro de alto rango del Comité de Finanzas
Senadora de los Estados Unidos por Illinois
Completar todas las peticiones a continuación para impuestos sobre la renta individual, impuestos sobre la renta empresarial e impuestos por cuenta propia y formularios 1099 le brindará la mayor protección legal posible en todas las categorías de impuestos federales sobre la renta y el empleo que puedan aplicarse a su situación.
Para aquellos que no cuentan con nuestro Plan de Restauración de la Libertad
Envíe sus peticiones ahoraEste paquete contiene las instrucciones y los documentos necesarios para corregir su estado de retención a "Exento". Este proceso utiliza una "Declaración de Buena Fe" para establecer un registro comercial protegido mientras se asegura de que su empleador procese el formulario W-4 sin problemas.


¿Debo entregar mi Petición al Congreso a mi empleador?
No. El anexo establece que la Petición está "disponible bajo solicitud". No necesita proporcionar el archivo completo de 39 páginas a menos que lo soliciten. Sin embargo, le recomendamos que se lo entregue a su empleador, especialmente si trabaja para una empresa lo suficientemente pequeña como para que puedan escucharlo.
¿Qué pasa si mi empleador rechaza mi formulario W-4 con el anexo adjunto?
Si su empleador se niega a procesar el formulario en papel (Opción A) debido a la indicación "Ver adjunto" en su cuadro de firma, simplemente cambie a la Opción B. Envíe un formulario limpio o electrónico para detener la retención, pero envíe inmediatamente la carta de "Puente Legal" a Recursos Humanos para establecer su defensa legal.
¿Esto detiene la retención del impuesto sobre la renta estatal?
No. Este paquete aborda únicamente el impuesto federal sobre la renta. La mayoría de los estados tienen sus propias leyes y formularios de retención.
¿Cómo detengo los impuestos de Seguridad Social y Medicare (FICA)?
Mientras sea empleado (W-2) de un empleador que teme al IRS, no puede detener la retención de FICA. Casi todos los empleadores creen que estos impuestos (el 15.3% del valor de su trabajo) son obligatorios para los empleados.
La solución: La forma más práctica de detener el FICA es convertirse en contratista independiente o dueño de un pequeño negocio. Cuando trabaja para usted mismo, ya no está sujeto a "retenciones" por parte de un tercero.
¿Cuál es el beneficio de convertirse en contratista independiente (1099)?
Esta es la situación ideal para la libertad. Si hace la transición al estatus de contratista independiente:
1. Usted detiene todas las retenciones de inmediato (federales, estatales y FICA). Ya no tendrá un empleador que le exija completar un formulario W-4 como condición de empleo, ni que envíe un formulario W-2 al IRS el siguiente enero, mostrando falsamente su salario como ingreso sujeto a impuestos.
2. La mayoría de las empresas enviarán el formulario 1099 del IRS para reportar sus ingresos.
3. LO RESPALDAMOS: Si se une al Plan de Restauración de la Libertad (RFP, por sus siglas en inglés), Freedom Law School garantiza el reembolso del 100% de cualquier impuesto, interés o penalización que el IRS pueda tomar de usted por la fuerza durante los años cubiertos.
¿Debo entregar la Petición a mi empleador?
No. El anexo del formulario W-4 establece que la Petición está "disponible bajo solicitud". No necesita proporcionar el paquete completo de la Petición a Recursos Humanos a menos que lo soliciten específicamente. Sin embargo, le recomendamos que se lo entregue a su empleador, especialmente si trabaja para una empresa lo suficientemente pequeña como para que puedan escucharlo.
Soy empleador. ¿Pueden ayudarme?
Sí. Si usted es dueño de un negocio, se encuentra en una posición única para liberar a sus empleados de retenciones ilegales mientras protege a su empresa de responsabilidades legales. Tenemos una estrategia legal específica para usted.